MOMENTUM, Jakarta – Telkomsel meraih penghargaan Best Employee Wellness Strategy dalam ajang Employee Experience Awards 2026 berkat inovasi layanan kesehatan karyawan Medic Hub yang mengedepankan pendekatan preventif, terintegrasi, dan berkelanjutan.

Penghargaan tersebut diumumkan dalam malam penganugerahan Employee Experience Awards 2026 yang digelar di Jakarta pada 26 Juni 2026.

Direktur Human Capital Management Telkomsel, Indrawan, mengatakan penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas komitmen perusahaan dalam membangun ekosistem kesehatan karyawan yang lebih proaktif.

"Bagi Telkomsel, karyawan merupakan aset penting perusahaan yang harus dijaga. Melalui Medic Hub, kami ingin memastikan setiap insan Telkomsel memperoleh akses layanan kesehatan yang lebih mudah, lebih dekat, dan lebih proaktif. Ketika karyawan berada dalam kondisi terbaiknya, mereka dapat memberikan pelayanan optimal kepada pelanggan," kata Indrawan dalam keterangan tertulis, Senin (6/7/2026).

Medic Hub dikembangkan sebagai layanan kesehatan awal (first point of care) bagi karyawan untuk menangani keluhan kesehatan, mendeteksi risiko penyakit sejak dini, memberikan edukasi kesehatan, serta menghubungkan karyawan dengan layanan kesejahteraan yang lebih menyeluruh.

Program tersebut mengintegrasikan lima aspek kesejahteraan karyawan, yakni kesehatan fisik, psikologis, finansial, sosial dan spiritual, serta pengembangan karier.

Saat ini Medic Hub telah beroperasi di enam kantor regional, empat kantor area, dan tiga klinik di kantor pusat Telkomsel. Layanan tersebut didukung 13 dokter dan dua perawat guna menjangkau karyawan di berbagai wilayah operasional perusahaan.

Selain memberikan layanan pengobatan, Medic Hub juga menjalankan fungsi promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif melalui edukasi gaya hidup sehat, pemeriksaan risiko kesehatan, konsultasi medis, hingga pemantauan pascaperawatan.

Employee Experience Awards merupakan ajang penghargaan yang diselenggarakan Human Resources Online, bagian dari Lighthouse Independent Media. Penghargaan tingkat Asia tersebut digelar di sejumlah negara, antara lain Singapura, Malaysia, Hong Kong, Thailand, Indonesia, dan Filipina, untuk memberikan apresiasi terhadap praktik terbaik dalam pengelolaan pengalaman karyawan, kepemimpinan, pengembangan talenta, pembelajaran, dan keterlibatan pegawai.(*)