MOMENTUM, Bandarlampung -- Pemerintah Kota Bandarlampung bekerja sama dengan Unit Penunjang Akademik (UPA) Pengembangan Karier dan Kewirausahaan (PKK) Universitas Lampung (Unila) menggelar kegiatan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahun 2025, Kamis (2-10-2025), di Gedung Pascasarjana Unila.

Kegiatan dibuka oleh Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni Sunyono. Turut hadir Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah Kota Bandarlampung Wilson Faisal, Plt. Kepala BKPSDM Kota Bandarlampung Zulkipli, Ketua UPA PKK Unila Usep Syaipudin, serta para asesor dan sivitas akademika Unila.

Dalam sambutannya, Wakil Rektor III Unila menegaskan bahwa kegiatan ini merupakan bentuk nyata kolaborasi antara dunia akademik dan birokrasi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur.

“Program ini menjadi bukti sinergi antara kampus dan pemerintah daerah untuk membangun sistem pengembangan karier ASN yang lebih terukur, profesional, dan berkelanjutan,” ujarnya.

Rangkaian asesmen akan dilaksanakan secara profesional melalui metode assessment center yang mencakup simulasi, tes potensi, dan analisis kompetensi untuk memetakan kemampuan serta kesiapan individu dalam menempati jabatan strategis.

Sementara itu, Sekretaris Daerah Kota Bandarlampung yang diwakili Wilson Faisal, menyampaikan apresiasi kepada Unila atas dukungan dan kerja sama dalam pelaksanaan program manajemen talenta tersebut.

“Melalui kegiatan ini, kami berharap dapat memperoleh gambaran menyeluruh mengenai potensi dan kompetensi ASN, sehingga menjadi dasar kebijakan pengembangan karier yang lebih efektif,” katanya.

Hasil asesmen diharapkan tidak hanya menjadi bahan evaluasi, tetapi juga berkontribusi nyata dalam peningkatan kualitas aparatur di lingkungan Pemerintah Kota Bandarlampung. (**)