Harianmomentum.com--Sebanyak 272 orang calon pegawai negeri sipil (CPNS) golongan III Kabupaten Lampung Selatan mengikuti Pelatihan Dasar di Aula Rajabasa, Kantor Bupati Lampung Selatan, Senin (8/4/2019).

Acara yang dibuka Sekretaris Daerah Kabupaten Lampung Selatan Fredy SM, dihadiri Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Lampung Kherlani, serta para Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan pemkab setempat.

Kepala Badan Kepegawaian dan Diklat Pemkab Lampung Selatan, Akar Wibowo menjelaskan, pelatihan ini diikuti 272 peserta dari formasi umum tahun 2018 dari 345 orang CPNS, dan terbagi dalam 7 angkatan.

Pelatihan ini bekerja sama dengan BPSDM Provinsi Lampung yang berlangsung mulai hari Senin (8/4/2019) untuk gelombang I sampai dengan 24 Juni 2019, dan diikuti oleh angkatan 1 dan angkatan 2.

“Ini (pelatihan dasar) atau diklat prajabatan tercepat sepanjang sejarah di Lampung Selatan. Baru seminggu kerja sudah ikut diklat, biasanya kerja setahun dulu baru ikut pelatihan,” ungkap Akar saat menyampaikan laporan dalam pembukaan kegiatan itu.

Akar melanjutkan, untuk gelombang kedua, yang diikuti angkatan 3 dan 4 dimulai pada tanggal 26 Juni 2019 sampai dengan 30 Agustus 2019. Kemudian dilanjutkan gelombang III untuk angkatan 5 dan 6 pada tanggal 18 Juli sampai 21 September 2019.

Disusul untuk gelombang IV diikuti oleh angkatan 7 yang dimulai pada tanggal 24 September 2019 sampai dengan 28 November 2019.

“Tujuan kegiatan ini adalah untuk membentuk CPNS yang memiliki pengetahuan dan wawasan sebagai pelayan masyarakat yang baik, dengan sasaran terwujudnya CPNS yang dapat memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat,” tuturnya.

Sementara, Fredy mengimbau seluruh CPNS dapat mengikuti pelatihan dengan kesungguhan hati, sehingga nanti dapat menjadi pegawai negeri sipil (PNS) yang professional, menjunjung tinggi standar etika, dan selalu berinovasi untuk peningkatan mutu pelaksanaan tugasnya.

Kegiatan ini merupakan salah satu upaya proses peningkatan kompetensi aparatur sipil negara (ASN), agar mampu menghasilkan kinerja yang optimal melalui transfer pengetahuan sikap dan keterampilan agar memenuhi syarat dan cakap dalam melaksanakan bidang pekerjaannya, ujarnya.

Selain itu kata Fredy, dengan mengikuti Pelatihan Dasar itu, setelah menjadi PNS, kedepan para CPNS yang baru diharapkan dapat menjadi motor penggerak pembangunan yang berprilaku jujur, amanah, bekerja untuk kepentingan negara dan masyarakat. (alp).