MOMENTUM, Bandarlampung--PT Perkebunan Nusantara (PTPN) VII memberikan penghargaan kepada 1.236 karyawannya yang telah bekerja selama 20, 25, 30 dan 35 tahun.

Direktur PTPN VII Doni P. Gandamihardja secara simbolis menyerahkan penghargaan itu kepada 16 karyawan di kantor direksi PTPN VII di Bandarlampung, Selasa (18-8-2020). Turut hadir, SEVP Business Support Okta Kurniawan dan SEVP Operasion I Fauzi Oemar.

Acara pemberian tahun ini sedikit berbeda. Tidak semua karyawan yang menerima penghargaan ikut hadir, hanya perwakilan. Untuk karyawan yang lainnya diserahkan di unit dan kantor perwakilan PTPN VII setelah upacara bendera virtual Hari Kemerdekaan ke-75 Republik Indonesi bersama Kementerian BUMN.  

Pada kesempatan itu, Doni mengapresiasi karyawan yang telah bekerja keras dan memberi kontribusi untuk mendukung pertumbuhan perusahaan dari masa ke masa dan  menjadikan perusahaan ini terus tumbuh dan berkembang.

Pemberian penghargaan masa kerja 20, 25, 30, dan 35 tahun kepada karyawan PTPN VII, merupakan tradisi tahunan yang sudah ada sejak lama. Sebagaimana tahun-tahun sebelumnya, even ini digelar sebagai bagian dari partisipasi perusahaan memeriahkan HUT RI.

Ini penting sebagai apresiasi atas perjuangan saudara-saudara karyawan PTPN VII dalam jangka waktu tertentu dengan dedikasi yang baik. "Saya menyampaikan selamat kepada bapak ibu yang hari ini menerima penghargaan," katanya.

Dalam kondisi saat ini, kata Doni, banyak alasan untuk menunda atau bahkan meniadakan agenda acara ini. Keadaan dan situasi pasti akan memaklumi jika pemberian penghargaan ini untuk sementara tidak dilaksanakan. 

Namun, karena komitmen yang kuat, maka manajemen tetap mengagendakan. Kendati pelaksanaannya berbeda dengan tahun-tahun sebelum akibat dalam suasana pandemi Covid-19.

"Biasanya acara ini dilakukan satu paket dengan upacara detik-detik proklamasi dengan segala kemeriahannya, hari ini tidak bisa dilakukan. Virus corona yang mewabah saat ini tidak memungkinkan acara ini digelar dengan semeriah biasanya," katanya.

Doni mengajak kepada semua karyawan khususnya penerima penghargaan, untuk bisa memaknai keadaan dengan sepenuh kesadaran. Sebab, selain penghargaan atas pencapaian waktu dan kinerja, ada pesan moral lain yang harus dipahami, yakni, sumbangsih yang lebih baik pada periode kerja selanjutnya.

Diakhir sambutan, ia mengajak semua insan PTPN VII untuk memperbaiki kondisi perusahaan dengan berkarya lebih baik.  “Mari kita lebih peduli, lebih sensitif dan tahu diri terhadap keadaan, lebih peka terhadap perubahan, dan lebih menghargai setiap pencapaian. Tumbuhkan rasa memiliki dalam kebaikan,” tegasnya. (rls)

Laporan: Nur/Rls.

Editor: M Furqon.